AI 기술은 시간 단위로 진화하며 이미 우리의 일상과 산업 전반에 깊숙이 들어왔지만 현장에는 기대만큼이나 분명한 우려가 존재합니다.
"AI에게 회사의 데이터를 맡겨도 될까?"
"예상치 못한 상황이 발생한다면 누가 책임질 수 있을까?"
이런 질문에 확신 있게 답하지 못하면 기술은 언제든 리스크가 되고 불안은 혁신의 속도를 늦춥니다.
AIM Intelligence는 불안과 불확실을 안심과 확신으로 바꾸는 회사입니다.
AI 기술은 이미 일상과 산업 전반에 깊숙이 들어왔지만 현장의 질문은 여전히 같습니다.
"AI에게 회사의 데이터를 믿고 맡겨도 될까?"
"예상치 못한 상황이 발생한다면, 누가 책임질 수 있을까?"
이 질문에 확신 있게 답하지 못하는 한 기술은 언제든 리스크가 되고 불안은 혁신의 속도를 늦춥니다.
AIM Intelligence는 이 불안과 불확실을 안심과 확신으로 바꾸는 회사입니다.
우리는 AI를 공격하고 방어하는 과정을 통해 측정 불가능했던 취약점을 정량화하고 실시간으로 차단하며 근본적으로 통제합니다.
Claude Opus 4.6 공개 30분, Gemini 3.1 공개 10분 만에 탈옥시킨 기술력.
약점을 가장 깊게 파고드는 회사가 방어의 기준 또한 가장 완벽하게 세울 수 있습니다.
AI Safety는 이제 시작되는 영역입니다.
우리가 내딛는 걸음이 곧 산업의 표준이 되기에, 우리는 정해진 답이 없는 문제 앞에서 가설을 세우고 실행으로 검증하는 과정을 멈추지 않습니다.
검증된 결과를 정답이 아닌 '다음 질문'의 출발점으로 삼으며, 자신의 R&R을 스스로 정의하고 주도적으로 움직이는 사람들이 이곳에 모여 있습니다.
AI의 안전한 미래를 현실로 만들어가는 여정, 그 기준을 함께 세워갈 동료를 기다립니다.
· 서류 전형-면접-처우 확인-최종 입사
· 채용 절차는 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
· 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 대면 면접을 진행합니다.
· 체험형 인턴으로 3개월 계약입니다.
· 근무지는 AIM Intelligence 본사이며 선택적 근로시간제로 운영됩니다(월 평균 40시간 기준).
· 채용공고 내용은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며,
· 최종 근로계약은 입사 시 작성하는 근로계약서에 따릅니다.
· 지원 내용이 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
· AIM Intelligence는 성별·연령·종교·사회적 신분·출신 지역·혼인 여부 등을 이유로 차별하지 않습니다.
· 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의거하여 장애인 및 국가보훈대상자를 우대합니다.
AI 기술은 시간 단위로 진화하며 이미 우리의 일상과 산업 전반에 깊숙이 들어왔지만 현장에는 기대만큼이나 분명한 우려가 존재합니다.
"AI에게 회사의 데이터를 맡겨도 될까?"
"예상치 못한 상황이 발생한다면 누가 책임질 수 있을까?"
이런 질문에 확신 있게 답하지 못하면 기술은 언제든 리스크가 되고 불안은 혁신의 속도를 늦춥니다.
AIM Intelligence는 불안과 불확실을 안심과 확신으로 바꾸는 회사입니다.
AI 기술은 이미 일상과 산업 전반에 깊숙이 들어왔지만 현장의 질문은 여전히 같습니다.
"AI에게 회사의 데이터를 믿고 맡겨도 될까?"
"예상치 못한 상황이 발생한다면, 누가 책임질 수 있을까?"
이 질문에 확신 있게 답하지 못하는 한 기술은 언제든 리스크가 되고 불안은 혁신의 속도를 늦춥니다.
AIM Intelligence는 이 불안과 불확실을 안심과 확신으로 바꾸는 회사입니다.
우리는 AI를 공격하고 방어하는 과정을 통해 측정 불가능했던 취약점을 정량화하고 실시간으로 차단하며 근본적으로 통제합니다.
Claude Opus 4.6 공개 30분, Gemini 3.1 공개 10분 만에 탈옥시킨 기술력.
약점을 가장 깊게 파고드는 회사가 방어의 기준 또한 가장 완벽하게 세울 수 있습니다.
AI Safety는 이제 시작되는 영역입니다.
우리가 내딛는 걸음이 곧 산업의 표준이 되기에, 우리는 정해진 답이 없는 문제 앞에서 가설을 세우고 실행으로 검증하는 과정을 멈추지 않습니다.
검증된 결과를 정답이 아닌 '다음 질문'의 출발점으로 삼으며, 자신의 R&R을 스스로 정의하고 주도적으로 움직이는 사람들이 이곳에 모여 있습니다.
AI의 안전한 미래를 현실로 만들어가는 여정, 그 기준을 함께 세워갈 동료를 기다립니다.
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· 지원 내용이 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
· AIM Intelligence는 성별·연령·종교·사회적 신분·출신 지역·혼인 여부 등을 이유로 차별하지 않습니다.
· 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의거하여 장애인 및 국가보훈대상자를 우대합니다.